Зареєструватись    Увійти
Авторизація
» » Реформа профосвіти: що нас чекає?

Реформа профосвіти: що нас чекає?

Категорія: Новини
Реформа профосвіти: що нас чекає? Якість підготовки й рівень навичок випускників технікумів та профтехучилищ залишається низьким.

Тому багато роботодавців не горять бажанням брати на роботу випускників ПТУ та технікумів.

Щоб якось реформувати профтехосвіту в Україні, дві області (Вінницька та Дніпропетровська) долучили до участі в пілотному проекті.

Про результати говорити ще рано, але певні тенденції простежуються.

У Дніпропетровській області 62 навчальних закладів I-II рівня акредитації (21 заклад у Дніпропетровську). У них здобувають професії понад 42 000 студентів. Спеціалістів робочих спеціальностей в області готують 55 профтехучилищ, з яких 12 - училища в Дніпропетровську, які надають освітні послуги.

Навчається в ПТУ більш 23000 чоловік. Реформа, про яку йде мова, дозволить створити різнорівневу систему професійної освіти, де буде мінімум теорії і багато практики.

Директор департаменту освіти і науки ОДА Олександр Демчик каже: "Нова система профосвіти буде складатися з двох рівнів "Кваліфікований робітник" та "Молодший бакалавр".
Ця система об'єднає нинішні ВНЗ I-II рівня акредитації з ПТУ".
Поки не зрозуміло, який з цих варіантів краще. Та й ні в одній європейській країні не було практики перетворення коледжів і технікумів у вузи.

Фахівці кажуть, що реформа профосвіти буде ефективною тоді, коли зміни охоплять всі етапи навчання, починаючи зі старших класів загальноосвітніх шкіл. Зараз ті учні, які не планують вступати у вищі навчальні заклади, продовжують вчитися в старших класах школи тільки заради оцінок в атестаті, що в корені невірно.

Але... Чим краще бали, тим вище шанси вступити на спеціальність. Завдяки реформі, учні зможуть спокійно перейти зі школи в училищі та вже далі вчитися для того, щоб отримати диплом молодшого бакалавра або стати кваліфікованим працівником.

На даний момент рівень підготовки спеціалістів у ПТУ і технікумах низький. Навички випускників далекі від того, що вимагають роботодавці. Адже випускники майже не проходять практику, а компанії не готові брати їх і доучувати.

Керівники зацікавлені у працівниках з досвідом. Тому реформа передбачає, що спеціальності будуть переглянуті в залежності від вимог ринку праці.

Цілком можливо, що кількість технікумів буде скорочено. Так як училища, де великий недобір: на заняття ходить близько 200 учнів. Багато хто впевнені, що такі навчальні заклади немає сенсу тримати на плаву, тому їх в кращому випадку перекваліфікують.
Шановний користувач, Ви зайшли як незареєстрований відвідувач. Ми пропонуємо Вам пройти реєстрацію для просмотра усієї інформаціі ПОРТАЛА!
Коментувати новину
Ваше Ім'я:
Ваш E-Mail:
Полужирный Наклонный текст Подчеркнутый текст Зачеркнутый текст | Выравнивание по левому краю По центру Выравнивание по правому краю | Вставка смайликов Вставка ссылкиВставка защищенной ссылки Выбор цвета | Скрытый текст Вставка цитаты Преобразовать выбранный текст из транслитерации в кириллицу Вставка спойлера
Ввести код: