Проблема працевлаштування молоді в Україні!Категорія: Україна-молодь
20 2014 16:20
Переглядів: 3807
Комментарів: 0
 Так склалось, що в Україні державне замовлення на різноманітні спеціальності вузів не відповідає попиту ринку праці. Отже, молоді спеціалісти роботу собі шукають дуже важко. Як бути молодим спеціалістам? В будь-якому випадку не слід розстроюватись. Про своє працевлаштування краще попіклуватись перед тим, як буде завершено навчання, а не одразу після. Можливості Інтернет сьогодні не знають меж – можна починати звідси. Багато роботодавців пропонують роботу студентам та молодим спеціалістам. Така зацікавленість здебільшого викликана невеликою зарплатнею та вільним графіком роботи. Однак, варто спробувати, якщо інших пропозицій немає. Якщо зацікавили певні роботодавці, необхідно розіслати їм своє резюме. Здебільшого саме з цього починається зацікавленість роботодавця у співробітнику. У резюме необхідно якнайкраще розписати свої позитивні якості, але писати необхідно лише правду, адже у разі вибору роботодавець захоче перевірити правдивість написаного. Як правило, усі роботодавці хочуть бачити досвідчених спеціалістів, а де брати цей досвід, незрозуміло. Якщо дозволяє професія, можна починати з бюджетних організацій – їхні вимоги нижчі за приватні компанії.  |
Автор: mo;0967#F##^H6h1fbyT789
Шановний користувач, Ви зайшли як незареєстрований відвідувач. Ми пропонуємо Вам пройти реєстрацію для просмотра усієї інформаціі ПОРТАЛА!